О Спиральной Динамике > Обзор


Модель Спиральной Динамики создана на основе оригинальных идей д-ра К.В.Грейвза, а это краткое представление его точки зрения, которая продолжает развиваться до сих пор:

Человеческая природа представляет собой динамическое движение от одних сбалансированных жизненных состояний к другим. Такие состояния можно назвать стадиями, где каждая следующая стадия присоединяет новые элементы к накопленным ранее слоям, образуя сложную систему; остановка на подобных стадиях является как бы точкой опоры для следующего шага, но система может «шагнуть» или остаться стоять на достигнутом этапе.

На каждом Уровне Психологического Существования свои специфические точки зрения на то, как устроен реальный мир. Такие взгляды на жизнь уже давно стали общественно принятыми в культуре и каждый из этих взглядов уникален. Взгляд с каждого уровня можно сравнить со взглядом на мир через призмы разных цветов. Реальный мир окрашивается в различные цвета, в зависимости от того, каким фильтром мы пользуемся, и каждый взгляд настолько уникален, что, руководствуясь ими, люди могут в схожих ситуациях принимать диаметрально противоположные решения. Именно поэтому люди по-разному организуют и ведут бизнес, строят экономические и политические модели, и у всех свое мнение по поводу эффективности обустройства жизни.

Д-р К.Грейвз несколько десятилетий исследовал идеи, побуждающие людей поступать так или иначе, и нашел некую общую закономерность, которая легла в основу его модели «циклически проявляющихся двойных спиралей биопсихосоциального развития взрослых систем». Как-то на одной из конференций, где он делал краткий обзор этой системы его спросили: «почему у этой системы такое сложное название», он ответил «потому, что так оно и есть, черт возьми». В своей системе для обозначения взаимодействия внешних-условий и внутренних-состояний системы д-р К.Грэйвз использовал пары букв. Восемь центральных Ценностных Мимов (цМимов) он обозначил как A-N, B-O, C-P, D-Q, E-R, F-S, A’-N’, B’-O’, и т.д. (подробнее см. ниже).

Помимо этих центральных цМимов существует по две промежуточные (переходные) стадии между каждой парой. Например, переходный этап от стильных Яппи к утонченным модникам в системе К.Грейвза будет обозначаться кодами E-R/f-s и e-r/F-S в зависимости от того, к какой стадии ближе субъект, а, к примеру, между импульсивными людьми и убежденными законопослушниками коды обозначается как C-P/d-q (секта религиозных фанатиков, т.к. больше импульсивности) или D-Q/c-p (убежденные проповедники, т.к. больше контроля над эмоциями за счет смыслов).

Эта модель очень эффективна, но поначалу довольно трудна в понимании и использовании. Из-за последовательности буквенных обозначений может показаться, будто одни стадии «лучше/хуже» других. Следует помнить, что уровни не характеризуют людей как лучших или худших, они показывают различные методы мыслить, и каждое мировосприятие не может быть «хорошим» или «плохим», это просто субъективный взгляд на жизнь.

К.Грейвз использовал термин «двойной спирали» в названии своей модели потому, что по его мнению спираль – очень наглядный способ продемонстрировать процесс динамики системы. Почти все данные в работах К.Грейвза должны представляться в виде динамичных спиралей, но К.Грейвз не был художником, поэтому он не смог изобразить свою модель достаточно эстетичной, чтобы ее было легко воспринять и понять.

Каждый новый виток спирали является потоком от одной реальности (мировосприятия) к следующей. Люди, организации и целые сообщества скользят по спиралям к своему будущему, трансформируют свои приоритеты, ценности и свое существование в соответствии с динамикой развития или инволюции. Вне зависимости от того, на каком витке спирали находится человек (или группа людей), для них существует свое собственное будущее и основной вопрос, который можно задать в этом контексте: какова перспектива их развития. Если они будут двигаться в направлении своей перспективы они перейдут к следующему уровню психологического существования, иначе может начаться процесс деградации системы и ее распад за счет влияния прошлых достижений.

Для того, чтобы понять «что это за человек (группа, организация)?» в подходе К.Грейвза, надо ответить на вопрос: «как он думает о реальности, в которой находится?», и опираясь на его ответы можно раскрыть, какое из мировоззрений ближе этому человеку.

Исходя из выше сказанного очевидно, что данная модель не является типологией, классифицирующих людей по тем или иным признакам, она отражает динамические процессы становления и проявления существующих систем.

Помимо модели К.Грейвза Спиральная Динамика использует науку Миметика, которая объясняет идеи мимов. Мимы – информационные пакеты, которые, подобно вирусам, переносятся от одного ума к другому, от общины к общине. Спиральная Динамика связывают Миметику с еще более глубокой силой человеческой природы – Корневой Разумностью человека (одна из спиралей) которая притягивает мимы. Такие корневые «мигниты» – Ценностные Мимы определяют, почему и как думают люди в своем существовании. До появления идеи мимов были «системы ценностей» и «уровни физиологического существования». Книга К.Кована и Д.Бэка «Спиральаня Динамика» (Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership and Change), вышедшая в 1996 году дала начало связи модели К.Грейвза с Миметикой, и эта связь не является частью первоначальных работ д-ра К.Грейвза.

Движения и остановки в процессе спиральной эволюции могут происходить в любом из направлений – как вверх, так и вниз (эволюция или инволюция). Это отражение взаимодействия внешних жизненных условий (историческое время, в котором находится система (человек), физическое место, психо-социальные жизненные проблемы и социо-экономическую обстановку) и внутренних Ценностных Мимов, которые движут индивидуальным или коллективным разумом.

Эволюция – это очень тонкий процесс, очень комплексный, включающий динамику уровней потребностей и «высших» уровней бытия. В реальности нет никаких гарантий того, что система (человек) обязательно будет развиваться только в сторону усложнения. В любой момент своего развития система (человек) может регрессировать к прошлым, менее организованным, «низшим» структурам.

В каждом уголке земного шара все Корневые Магниты (Ценностные Мимы) действуют на идеи и мысли людей одинаково, притягивая их в сторону эволюции или регресса. По сути каждый Ценностный Мим является квинтэссенцией ценностей любой системы (в т.ч. и человека). Все наши «реальные» миры, определяемые такими магнитами, существуют на Земле параллельно, они порой сталкиваются в конфликте, порождая войны, порой сливаются в одно создавая новые открытия или социальные течения – в этом и заключается суть Спиральной Динамики.

Кристофер Кован для упрощения понимания такой сложной модели ввел цветовой код (взамен буквенного) для обозначения пиковых состояний уровней К.Грейвза (Ценностных Мимов). Однажды, подготавливая слайды для тренинга по модели «…двойной спирали…», Крис решил раскрасить их в цвета, которые сделали бы модель более наглядной и привлекательной. Это обозначение прижилось, стало само по себе мимом и в настоящий момент является визитной карточкой Спиральной Динамики. Вот они:

Бежевый - выживание в песчаной саванне;

Пурпурный - цвет королевской власти и первый общинный окрас;

Красный - кровь и раскаленные эмоции;

Синий – небеса и рай;

Оранежевый - сталь, обретающая форму в печи;

Зеленый - поля и экология;

Желтый - солнечная энергия и жизненная сила
(похож на Бежевый в сложности в выживании в Новом Мире бытия);

Бирюзовый - цвет земли из космоса
(коррелирует с Пурпурным в представлении Земли как Глобальной Деревни);

Коралловый – жизнь кораллов под покровом океана, если Бирюзовый - это вся Земля, то Коралловый - это то, что внутри, суть, незаметная из вне
(похож на Красный – новый энергетический центр системы);

Зеленовато-голубой – связь духовного и материального (связан с Синим, это обозначение появилось случайно на одном из тренингов и еще «не прижилось», т.к. даже Коралловый уровень еще не проявился в полной мере) и т.д…

Несмотря на то, что д-р К.Грейвз никогда не использовал цветовые маркеры (он использовал пары букв, а иногда даже цифровые обозначения уровней) он бы не возражал против более наглядного обозначения, за исключением тех ситуаций, когда сила двойной-спирали может быть упрощена или сольется в одно.

Предлагаемый ниже обзор Спиральной Динамики, подготовлен специально для тех, кто незнаком с данной Моделью. Помните, что это здесь описан способ мышления, а не типы людей. В Модели Спиральной Динамики существуют переходные цвета, примеси цветов и оттенки как внутри личности, так и в организациях и в обществе. Формирование культуры и оценивание ситуации в любом из Миров (Мировоззрений) происходит в соответствии с Ценностными Мимами, которые управляют каждым уровнем. Подуровни и переходные стадии каждой спирали крайне важны, т.к. именно там собрана вся энергия для перехода и преодоления кризисных состояний. Здесь, наряду с цветовыми маркерами приведен буквенный код, где первая буква обозначает внешние условия и жизненные проблемы, приходящие извне, а вторая – внутреннюю нейробиологическую основу (ресурс или инерцию).

БЕЖЕВЫЙ (A-N)

МИР I: возник 100 000 лет назад, мир основан на биологических потребностях/мотиваторах; существование определяется реакциями органов чувств на внешние стимулы;

В НЕМ ДОМИНИРУЮТ: выживание/соединение биологических нужд/инстинктивные потребности и мотивы;

УСЛОВИЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ: выживание; удовлетворение биологических нужд; размножение;

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТАКИМ МИРОМ: взаимодействовать как с движимым природными инстинктами и рефлексами; здесь жизнь автоматическая.

БЕЖЕВЫЙ / ПУРПУРНЫЙ

Пробуждение чувства зависимости в мистическом и пугающем мире, где быть в группе дает больше безопасности.

ПУРПУРНЫЙ (B-O)

МИР II: возник 50 000 лет назад, мир угрожающий и полный мистических сил и духов, существование которых должно быть почитаемо и удовлетворено;

В НЕМ ДОМИНИРУЮТ: безопасность/ потребности племени/ приверженность ритуалам/ подчинение вождям, вожакам/ ценность первобытной гармонии – слияния и баланса с природой/ обоюдность, паритет;

УСЛОВИЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ: безопасности/ защищенности; охрана от возможного урона; семейные узы;

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТАКИМ МИРОМ: в соответствии с традициями и ритуалами группы; по-братски; одушевляя окружающий мир;

ПУРПУРНЫЙ / КРАСНЫЙ

Пробуждение стойкого эгоцентрического я, стремящегося сбросить семейные или групповые оковы и стать сильной индивидуальностью.

КРАСНЫЙ (C-P)

МИР III: возник 7 000 лет назад, мир как джунгли, где сильный достигает своих целей, а слабый прислуживается; окружающая среда в этом мире агрессивна;

В НЕМ ДОМИНИРУЮТ: сила/ действие/ возбужденность/ героизм, действие/ стыд/ коварство и агрессивность;

УСЛОВИЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ: сила/действия; утверждение собственного я для доминирования над другими; контроль;

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТАКИМ МИРОМ: утверждать себя как доминирующего лидера, имеющего силу и способного к завоеванию власти; эгоцентрично; использовать других;

КРАСНЫЙ / СИНИЙ

Пробуждение целеустремленного я, которое рассуждает зачем мы живет и умираем и в поиске смыслов существования может испытывать чувство вины.

СИНИЙ (D-Q)

МИР IV: возник 3 000 лет назад, мир управляемый Высшей Силой которая наказывает за зло и рано или поздно награждает за хорошие поступки и Правильную жизнь;

В НЕМ ДОМИНИРУЮТ: цель, предназначение/ подчинение авторитетам/ стабильность/ правила/ смыслы/ чувство вины/ долг;

УСЛОВИЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ: стабильность/ порядок; подчинение во имя последующего вознаграждения; смыслы;

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТАКИМ МИРОМ: вести себя законопослушно, как высшая инстанция, устанавливающая правила; самовластно; советоваться;

СИНИЙ / ОРАНЖЕВЫЙ

Пробуждение прагматического, ищущего независимости Я, которое бросает вызов авторитетам и проверяет все возможности с научной точки зрения.

ОРАНЖЕВЫЙ (E-R)

МИР V: возник 300 лет назад, мир полон ресурсов для развития и возможностей сделать вещи лучше, что принесет преуспевание;

В НЕМ ДОМИНИРУЮТ: компетенция, соревнование/ успех/ улучшение вещей/ автономия/ искусное регулирование, управление/ развитие;

УСЛОВИЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ: возможности/ успех; соревновательность в достижении результатов; утонченное влияние/ искусность контроля;

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТАКИМ МИРОМ: прагматический подход для достижения результатов и продвижения; с множеством возможностей; как активист;

ОРАНЖЕВЫЙ / ЗЕЛЕНЫЙ

Пробуждение социоориентированного я, которое стремится принадлежать и быть принятой в обществе во имя объединения и развития; нуждается в раскрытии своей духовности, ищет внутренней гармонии и мира.

ЗЕЛЕНЫЙ (F-S)

МИР VI: возник 150 лет назад, мир это наш Дом, где все человечество может найти любовь и, объединившись, стать частью целого;

В НЕМ ДОМИНИРУЮТ: присоединенность/ моральная взаимоподдержка/ сотрудничество/ сознательность/ исполнение, реализация поставленных целей, их воплощение/ распределение/ связи;

УСЛОВИЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ: гармония/ любовь; объединение вместе для взаимного развития; познание/ осведомленность;

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТАКИМ МИРОМ: отзываться на человеческие нужды/потребности; быть реалистом; присоединяться; реагировать по ситуации;

ЗЕЛЕНЫЙ / ЖЕЛТЫЙ

Пробуждение независимого я, которое больше не ищет социального одобрения, может сотрудничать когда это приводит к уменьшению насилия или страха.

Переход от Первого Яруса СИСТЕМЫ ПОТРЕБНОСТЕЙ,
ко Второму Ярусу уровней БЫТИЯ
Находясь на Втором Ярусе человек делает что-либо не потому, что он должен или надо или хочется,
а потому, что он такой. Какой есть. Таковость.

ЖЕЛТЫЙ (A’-N’)*

МИР VII: возник 50 лет назад, мир представляет собой хаотический организм который постоянно меняется и эта изменчивость – обычное состояние существования;

В НЕМ ДОМИНИРУЮТ: существование/ функциональные возможности/ открытия/ интеграция жизненных энергий/ ответственность за свои действия/ связь (Qualia);

УСЛОВИЯ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ: независимость/ ценность индивидуальности; восстановление (возрождение) живых систем; знание;

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТАКИМ МИРОМ: формировать функциональные структуры в которых каждый делает то, что ему ближе; присутствовать; иметь системное мышление;

ЖЕЛТЫЙ / БИРЮЗОВЫЙ

Пробуждение Я, склонного к поиску новых вариантов, которое выбирает путь своего существования так, что его знания и опыт могут возродить нарушенную гармонию и мировой баланс.

БИРЮЗОВЫЙ (B’-O’)

МИР VIII: возник 30 лет назад, мир это утонченно сбалансированная система взаимосвязанных сил, рискующая разрушиться в руках людей;

В НЕМ ДОМИНИРУЮТ: опыт глобальности мышления/ принятие действительности такой, какая она есть/ интеграция жизненной активности, усилий [воплощенных энергий];

КАК ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ТАКИМ МИРОМ: стремиться освоить новый опыт объединяющий с другими такими же единомышленниками; холистический – глобальный; трансперсональный;

БИРЮЗОВЫЙ / КОРАЛЛОВЫЙ

Если тенденции будут сохраняться, то этот мир будет ориентирован на сильные проявленные Я, регулирующие и объединяющие систему, стремящиеся к сознательной проактивной эволюции, впротивовес реактивной – в ответ на ситуацию…

Эта модель теории К.Грейвза открыта, и продолжает развиваться и включать в себя новые системы мышления, и проявления существования человека…

Спираль модели д-ра К.Грейвза не имеет верхнего предела, к ней необходимо добавлять новые буквы, цифры и цвета в качестве новых Уровней Психологического Существования, проявляющихся в человеческой природе. То как он использовал кодирование второго яруса (например, A’-N’ как альтернатива G-T) предполагает, что процесс может быть циклически повторяющейся шестивинтовой спиральной системой, что имеет гораздо больше преимуществ перед простой последовательностю «уровней». Таким образом, седьмой уровень может быть созвучен с первым, а восьмой коррелирует со вторым и т.д. В Спиральной Динамике это явление назвали Ярусами. Теоретически может быть и третий, и четвертый, и другие Ярусы в том случае, если человеческая природа будет продолжать проявляться.

В этой заметке представлены восемь вех человечества, каждая их которых имеет две промежуточные стадии (входа и выхода). С одной стороны данная теория – отражение проявляющейся иерархии, которая отстраивается внутри нас шаг за шагом в процессе прохождения через каждый Уровень Психологического Существования. С другой стороны – это смесь Ценностных Мимов, которые активны в нас в зависимости от текущей ситуации, и определяют распределение сил для достижения результата. Оба взгляда верны и взаимодополняют друг друга.

———–
*A’N’ = GT; B’O’ = HU. Для людей, незнакомых с первоначальной моделью д-ра К.В.Грейвза поясним, что пары букв представляют проявление жизненных условий на двойной спирали (т.н. Большая Пятерка: время, место, проблемы или жизненные ситуации, условия + способности), которая взаимодействует с нейробиологической Адаптивной Системой, активной в нашем мозге. Таким образом, модель описывает пробуждение и затухание Глубинных Ценностей возникающих при взаимодействии внешних условий и внутреннего устройства личности, организации или нашего вида в целом. Изменение возможностей нашего разума меняет наши лидерские качества, а эти изменения внутри нас меняют мир вокруг. Изменения в мире изменяют наше виденье, что снова меняет нашу нейробиологическую динамику и этот процесс бесконечного взаимовлияния создает динамику изменений – Спиральную Динамику. Несмотря на то, что цветовой-код изначально создавался как декоративный элемент, призванный облегчить понимание модели, он стал самостоятельным мимом для людей не посвященных в суть этой модели.

Оригинал статьи находится по адресу: www.noetic.ru/about-the-sd.html (русский вариант), и на сайте: spiraldynamics.org (на английском)